解除劳动合同

单位效益不好现要解除劳动关系，就写了一份说明（一式两份的）：意思是把我的工作关系自愿调动到他给我介绍的一家公司，另给我经济补偿金10万，我在公司13年多。（扣除社保公积金前月工资7180元，10万是协商好的）但说经济困难要分10个月每月给1万，合同要现在解除。 这个说明双方已经签了，但社保关系还没有断。 想咨询下这里有猫腻吗？如果我不断社保关系可以吗？因为已经签了前面讲的“说明”，而不是“解除合同”。