工资克扣问题

请问由于本人3月底要辞职，今天4.2发2月份工资时公司过年放假了12天，我是满勤但把这12天休假的带薪年假工资给我按南京最低基本工资1890算的，剩余的上班天数给我按平时工资3200算的。就因为知道我要辞职这样发放我2月工资故意扣了我将近800元是否合理。3月工资还没发，每月合同是25日发工资可是都要拖好多天才发