工伤工资怎么确定

我上班被别人伤害了,劳动局认定为工伤,伤残鉴定十级。休息了三个多月,我是劳务派遣公司的,在出事前我每个月工资五千多,一年平均下来也有五千多,可是单位只愿意发三千多,说加班要剔除点,只按每个月21.75天发工资。而且我们签的是不定时工作制合同,工资标准按他们的薪酬体系,可是我们从来就没有看到他们是什么薪酬体系,只知道他们给我们算工资都是按天发的,上一天才有一天,从来没有双倍和1.5倍工资,节假日不上班是要扣钱的。不知单位的工资算法合理吗?
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