合同到期辞退

如果已连续签订二次固定期限劳动合同，到期后，可要求签订无固定期限劳动合同，如果用人单位不续签，劳动者可主张经济补偿金。

那是怎么赔偿的呢

经济补偿金，根据在用人单位工作年限，每满一年补一个月工资。

是最近12个月的税前平均工资吧！！

应发工资。