3
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-03-15
2楼
公司计算是合理的，新进员工的年休假计算是根据（当年度在本单位剩余日历天数即248／365）×5=3天。
回复
无名游客
2018-03-15
3楼
那请问劳动法里规定的累计工作满12个月就有五天年假，这是什么意思呢？
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2018-03-15
4楼
满足一年是前提条件，然后再根据具体计算方法计算休假天数。