工伤

请问工伤期间单位不发停工留薪工资行为属不属于违法劳动合同法三十八条第二款？

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方
2018-03-01

2楼

您好，可以的

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方 2018-03-01

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森
2018-03-02

3楼

那么本人离退休年龄不足五年，一次性医疗补助金是不是就不应该打折呢！〔江苏省工伤保险条例规定属于三十八条情形的，就不打折的〕。

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森 2018-03-02

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北京市中银（南京）律师事务所冯珊珊
2018-03-02

4楼

您好，支付标准应根据您的实际情况按照法律规定来计算。

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北京市中银（南京）律师事务所冯珊珊 2018-03-02

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森
2018-03-02

5楼

江苏省工伤条例规定如果属于劳动合同法三十八条情形的，一次性医疗补助金就不打折，请问，本人工伤期间单位停发工伤工资属不属于三十八条之例，如属于是不是就不应该打折！

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森 2018-03-02

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北京市中银（南京）律师事务所冯珊珊
2018-03-02

6楼

您好！属于。关于支付标准应该按照法律规定，没有打折这一说法。

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北京市中银（南京）律师事务所冯珊珊 2018-03-02

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