劳动

物业公司以旷工为由，解除劳动合同，请问有补偿吗？谢谢！

5

江苏轩衡律师事务所蒋俊
2018-01-18

2楼

首先旷工是否超过15天，其次解除合同是否经过工会流程，没有的话，不能解除劳动合同；解除了要有经济补偿

回复

江苏轩衡律师事务所蒋俊 2018-01-18

[回复]
无名游客
2018-01-18

3楼

我原在城东一个项目工作，2018.1.22日起让我到河西项目上班，之前我也和老总谈过，我说节后过去，公司不同意。人力就下发了借调通知书，支援河西项目，暂定3个月，让我接收，说如果不按时间过去就算旷工。在签收时我写：同意公司借调，协商节后。请问如果不去解除合同，能否有补偿？

回复

无名游客 2018-01-18

[回复]
江苏轩衡律师事务所蒋俊
2018-01-18

4楼

你同意借调了现在又不去，解除合同的话是你主动提出，是没有经济补偿的

回复

江苏轩衡律师事务所蒋俊 2018-01-18

[回复]
无名游客
2018-01-19

5楼

解除合同是公司提出的。

回复

无名游客 2018-01-19

[回复]
江苏焯燃律师事务所胡铭
2018-01-19

6楼

若是用人单位提出解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿金

回复

江苏焯燃律师事务所胡铭 2018-01-19

[回复]

-->