工伤

你自己主动解除劳动合同的，一次性就业补助金和一次性医疗补助金都是打四折；其他劳动法规定的待遇仍然有效

跟单位打了二次官司，都胜诉了，都是单位违法在先，单位要付的一次性就业补助金，八级三点五万也一分没打折，社保中心一次性医疗补助金却打了四折，以前在水西门法律咨询过，他的说法是：单位不打折，社保中心也是不打折的，请问我现在怎么办？要起诉社保中心吗？有胜算吗？谢谢！

起诉社保中心属于行政诉讼，相关法律规定是打四折的，至于单位给全款是单位自愿也是可以的

不是有劳动法第三十八条的情况下，工伤是不折的吗？我跟单位打了二次官司，都是单位违法在先，我是不是应该属于三十八条保护对象呢？应该不打折的。

请你明确一下单位是怎么违法解除合同的。从你的描述看是合同到期单位解除是不违反规定的