12年未签劳动合同，如何维权

不能签订劳务合同，要求与公司签订劳动合同，并且要求公司支付未签订劳动合同11个月的双倍工资，也可以提起劳动仲裁。

那我签了劳动合同，之前没有签合同的12年还算工龄吗？后期能要得到补偿吗？

如果你自己放弃则可以不要求赔偿，否则可以劳动仲裁维权。