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劳动合同
试用期三个月，公司和我签了试用期合同，上面规定试用期不给交社保。现在试用期已经过了，公司人事通知我去签订正式劳动合同，并且要把试用期合同带过去给人事，请问我后期要是需要让公司补交试用期的社保的话没有试用期合同，可以吗？
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江苏马健律师事务所 汪民霞
您好，《劳动法》、《社会保险法》明确规定用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。因此，在试用期就应当要求公司为其缴纳社保。
无名游客
如果我想等签完正式劳动合同，以后辞职的话，拿到离职材料后还可以要求单位补交试用期的社保吗？需要提供那些材料呢？
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
你把合同拍照或者复印一份，留下相关凭证。是可以要求补缴的
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