
是否能从事现有工作需劳动能力鉴定,如果经劳动能力鉴定,证明确实不能从事现有工作也不能从事企业安排的其他工作,那么企业需支付经济补偿金,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如企业违反上述规定,劳动者可以申请劳动仲裁。
如工作十来年能够得到多少赔付,谢谢!
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,但不高于用人单位所在地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍。