公司要求员工离职，且无过错

工作满9个月，公司因为人员不需要太多为由，辞退员工，补偿金是两个月工资还是一个月工资？

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江苏朗华律师事务所李祥春
2018-01-16

2楼

工作年限六个月以上不满一年，经济补偿金为1个月工资。

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江苏朗华律师事务所李祥春 2018-01-16

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