企业胡乱制定规章制度,乱扣员工血汗
南京江宁某著名汽车发动机公司,近年来由于市场效益不景气,胡乱制定企业规章制度,巧立名目,胡乱克扣员工奖金福利,一扣就是一个季度还影响年终奖金,少则一两千,多则数千元乃至上万元,请问下这样的制度符不符合相关法律法规规定,企业有没有这样的权限,作为弱势群体的员工该怎样维权,谢谢!
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-01-16
2楼
这不能一概而论,一方面奖金福利和企业经营效益有关,另一方面看企业扣发奖金福利所作依据的规章制度是否违反法律规定及支付工资是否低于劳动合同的约定。若你认为需维权可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2018-01-16
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