劳资纠纷

公司2017年8月18日已招一名新人接替我的工作，但一直未开具《解除終止劳动合同证明书》给我，也未给我安排任何工作，但要求我按上班时间出勤，从九月份开始公司给我发的工资是南京的最低工资标准1890元（我工资税后4600），现在公司就想让我主动离职，我在公司工作已经三年零九个月了，现在就这样耗着，请问有什么更好的解决办法吗