工伤赔偿问题
我父亲今天十月办理的退休手续,办理完之后,仍在该单位工作时,发生了工伤事故,住院一个月左右,住院费由其单位先行垫付,后期走保险。由于出院后仍需要休养数月,我想咨询下,这种情况可否要求其公司赔偿误工费营养费等费用,谢谢!
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无名游客
2017-12-03
2楼
退休后是否又与原单位签订了返聘合同?如存在类似合同,可要求支付误工费等费用。
无名游客
2017-12-03
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无名游客
2017-12-04
3楼
还未签署返聘合同,办理完退休手续没多久,就出了工伤。
无名游客
2017-12-04
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泰和泰(南京)律师事务所 李紫艳
2017-12-04
4楼
一般享受了退休待遇的,不认定劳动关系,也不会认定工伤,但是是劳务关系,可以走雇主责任要求人身损害赔偿。
泰和泰(南京)律师事务所 李紫艳
2017-12-04
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