您好,这是劳动者与公司约定呃呃内容,法律没有规定公司必须要在哪天发工资。
如果工资拖到下个月是否违反劳动法?
劳动没有规定发工资的时间,但可依据劳动合同及公司的规章制度执行。若公司不能按时支付工资则违法。
你好,我干的8天工资不发给我,我该怎么办,谢谢
向劳动监察部门反映或者提起仲裁。