11
奖金与工资
合同上固定工资为4000，公司以现金形式的月度奖金3000元冲抵固定工资，打到工资卡里扣完五险一金后的工资只有800多。并且年底奖金将平时发放的月度奖金和打入工资卡里的钱都扣除了。请问月度奖金是否可以抵扣工资，年底奖金是否可以扣除平时已经发放的钱？谢谢！
我要回复
11
11
11
无名游客
年底奖金是把平时已经发的所有钱都扣除了再发的，这个是否合理？
江苏宁权律师事务所 刘晨露
你这个奖金实质上是工资
无名游客
我现在可以证明月度奖金和年底奖金是作为一种绩效奖金发放的，奖金是不是和每月工资不可以冲抵？有没有相关的法律条文可以支持我的主张？
[值班律师]不可以冲抵。
无名游客
我们要求签字后才能拿绩效的钱，我签了字是不是就算认同公司的做法，不可以再申述要求公司补发多扣的工资了？
回复