劳动，咨询

选择你们双方之间形成事实劳动关系的一方投诉。综合劳动合同的签订情况、工资的发放，劳动成果的考核等因素确定。按照你的描述，建议你投诉宝洁公司。

合同是外包老板签的，工资是由外包老板发放的。但是管理我们的领导还是保洁公司的。我们穿的工作服也是保洁公司的。

按照你的描述，建议你先明确和外包老板之间签的合同是什么合同，和保洁公司之间是否签过劳动合同，以便于判断劳动法律关系。

和外包老板签的是劳动合同，和保洁公司没有签合同。外包老板只负责发工资，不管理我们，领导还是保洁公司的。

你要分清楚事实上你的用人单位是哪方，保洁单位在整个关系中起到什么作用，如果是单纯介绍 没有任何书面合同，而你又向承包方提供劳动，这种情况一般你与承包方直接是劳动关系。