劳动人事

由于公司工作地点迁移，所以员工需要到另一个地方上班且工作内容不同，一些同事距离新上班地点比较远上下班不方便且对新工作不熟悉，所以不打算去那边，公司给予这些同事的处理方式就是放长假，期间不给工资不缴纳保险也没有任何补偿，请问公司这样的处理方式合法吗？