劳动仲裁

您说的11个月的赔偿指的就是这条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。但因为您五年来一直未主张您的权益，这11个月两倍工资的赔偿已经超过仲裁时效了。但在实践中您还是可以主张11个月的两倍工资，具体由仲裁庭来裁决。以上意见共参考！

我是09年到这家单位工作的，现在单位无理由把我辞职，我能得到一年双月工资的赔偿吗?谢谢。

我是09年到这个单位工作的，现在这个单位无理由把我辞职，我能得到一年双月工资的赔偿吗?谢谢。

可以主张。