要根据单位性质和合同的内容,以及你对同工同酬的理解。
劳务派遣合同快到期,我可以主张改签聘用合同吗? 签劳务派遣合同,没有签聘用合同的工资高,我交通费和绩效工资都没有,一个单位分两种用人模式签合同,没有同工同酬,用人单位合理吗
理论上不合理,但事业单位因有编制限制,现实却是存在您说的这种情况,建议与单位协商解决,续签合同时相应提高待遇。