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你好，请问，公司今年合并了，我还是继续在原地上班，继续做着原来的事（专卖店），上个月房租到期，公司不做了，拆店了，我的合同正好也到期了，公司没有给我任何补偿，我现在仲裁补偿金的问题，我的工龄是满7年的，公司一直都没有给我交社保，请问，我能要到7个月的补偿金吗？谢谢
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无名游客
你好，你说的具体看一下才能说明，我不怎么明白，是不是这些东西，要是打官司的话也不能是能做为有力证据的？
江苏致邦律师事务所 田鸿
如果你在专卖店里工作，那提货单，派工单，名片同事证言啥的都可以作为证据提供啊。
江苏致邦律师事务所 田鸿
还有，律师能要到的赔偿，不局限于你说的这么少。
无名游客
你好，问题是在仲裁这里，他直接不承认我是公司的员工，仲裁那里我提供不了合同，保险，盖有公司章的任何东西，我们的工作都是由主管在微信，或者电话上，sku平台上，，截图保留的说是都不能成为和公司的雇佣关系，我该这么办？
无名游客
你好，问题是在仲裁这里，他直接不承认我是公司的员工，仲裁那里我提供不了合同，保险，盖有公司章的任何东西，我们的工作都是由主管在微信，或者电话上，sku平台上，，截图保留的说是都不能成为和公司的雇佣关系，我该这么办？
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