关于生育假结束辞退赔偿问题

分娩一年内不可以辞退，可以申请劳动仲裁，产假天数具体咨询人社局社保窗口

你好，现在单位跟我协商并按法定规定赔偿，请问是不是可以按劳动法双倍赔偿。

你好，律师老师，用人单位现在在哺乳期辞退我并和我协商赔偿金，我想问下赔偿金具体赔偿明细，年终奖及每月报销费用是否含在上年度月工资里，我在单位已经工作8年了，怀孕期间老板叫我在家休息一年并拿南京最低工资的80％，这样赔偿该怎么算？

算账的数字这里没法给你一一列竖式。因为你的材料不是很具体，所以肯定要根据具体事实才能计算。