辞职纠纷

怀孕五个月，由于保胎需要一直卧床休息，我们公司不给请假，一冲动就在十月八号给老板说要申请辞职，当天下午人事就让去办手续。第二天想通之后又不想辞职了，后来和公司协商，我请假两个月，保险的所有费用我自己出，提前两个月休产假，她们也同意了，人事说她们写一个协议让我老公去拿我签字，再补一个请假条，我就没有写请假条也没去医院开病假条，一直等人事通知。现在一个礼拜过去了老板又反悔，说这个月就要把我的保险停了，想问问这样违法吗？我离职手续什么都没办