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请病假期间工资是怎么计发的？
是按照平均最低收入发还是按照单位规定发？单位说工资扣完五险，就没钱了，公积金就不给交了，这合法吗？
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北京市高朋（南京）律师事务所 郑飞
1、病假工资不能低于最低工资标准的80％；2、按照法律规定，单位应缴纳公积金。
北京市高朋（南京）律师事务所 郑飞
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。 高朋律师 郑飞 吕雅莉
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