劳务纠纷

我是某单位食堂的职工，十月份食堂外包给了私人。今天下班时经理只是口头告诉了一下，没有领导跟我们详谈，也没人安排我们9号的工作去处。请问单位的做法合理吗？9号我们应该怎么办？继续在食堂工作吗？食堂9号开始已经属于私人的了，我们还在那工作对吗？是不是占用别人的地方了？如果我们不去食堂算不算旷工？