公司调整薪资方案
我们部门是根据公司销量进行提成工资,今天人事突然通知更改工资方案,提成减半,并且从本月开始实施,这是否不合理?
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2017-09-29
2楼
如果单位非法解除,可请求赔偿。
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江苏朗华律师事务所 李祥春
2017-09-29
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