是不是“劳动法”由双方约定以后的工伤认定丛在一些出入

事情是这样的：在休息的时候应本人要求，没有休息，而上班期间出了事故，前提是自己要求的。

1

江苏中湖律师事务所李志刚
2017-09-28

2楼

你好，可以认定为工伤。

回复

江苏中湖律师事务所李志刚 2017-09-28

[回复]

-->