劳动咨询

你好，我之前在一家学校超市上班，学校暑假放假了，放假其间有最低的工资标准，我八月十八号准备上班时脚扭了，导致我八月份一天没上班，九月一号去上班了，上了几天在九月六号我发现我意外怀孕了，我知道超市上班是不可能轻松的，我也不想让店长为难，于是我选择了辞职，但是我最后一天上班店长和我说我八月份的工资会没有，而且九月份上班十天的工资也要抵八月份的社保钱，我不知道这个是否合理！