哺乳期可以调到外地上班吗？

如劳动合同中约定工作地点在南京，你有权拒绝公司安排你去苏州工作，若公司以此为由解除合同，属于违法解除合同，你有权要求赔偿。

公司说南京没有专柜了只有苏州有，所以要把我调到苏州久光。还说如果我不去是拿不到赔偿的，她们会以旷工开除我。我现在还在哺乳期，我现在也不可能去苏州久光上班，我在公司还没有开除我可以申请劳动仲裁吗？

我的合同中没有明确规定一定要在南京上班，我现在怎么办呢？

如果在合同中没有约定上班地点的话您只能与公司协商处理了。