临近退休，公司搬迁。

公司搬迁，地方太远，不愿意去的可以被辞退，并且给补偿金，但我还有五个月就退休了，公司表示可以让我不用去上班，他给我交保险直至我正常退休，不愿意给我补偿金，这合法吗？

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江苏彦圣律师事务所王彦彦
2017-09-16

2楼

您好，根据你叙述，这属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，如果您和单位无法协商解决，单位应提前30天书面通知你或者支付您一个月工资，并支付经济补偿金后可以依法解除劳动合同！

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江苏彦圣律师事务所王彦彦 2017-09-16

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绵绵绵
2017-09-16

3楼

公司的意思是他给我放五个月的长假直至我退休，劳动合同正常履行。这种情况他是不是就可以不用给我补偿金了？

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绵绵绵 2017-09-16

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江苏彦圣律师事务所王彦彦
2017-09-16

4楼

您好，如果您不同意公司提出的解决方案，公司应提前一个月通知您或额外支付一个月的工资并支付经济补偿金。在支付上述费用后公司有权和您解除劳动关系。

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江苏彦圣律师事务所王彦彦 2017-09-16

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绵绵绵
2017-09-17

5楼

所以，无论是跟去新公司还是解除劳动合同，公司都必须支付给我补偿金？

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绵绵绵 2017-09-17

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绵绵绵
2017-09-17

6楼

什么样的情况下公司可以不予补偿

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绵绵绵 2017-09-17

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