同一个单位工作岗位变动强制换岗
你好,老师,我在一个市政道路公司开土方车十余年,今年公司突然强行进形建筑培训,做一名建筑工人,五个月强行定岗,做一名建筑工人,本人今年已有五十一岁,在从事建筑工作巳有极大风险,但公司表面说是双向选择,实际是强行定岗。车辆手续己移交,如果不服从公司定岗,辞职能要求公司补偿吗。 谢谢
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无名游客
2017-09-13
2楼
除用人单位满足合法行使用工自主权的情形,员工因公司擅自调动岗位,可以不提供工作条件为由提出离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资标准。
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无名游客
2017-09-13
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