公司搬迁至原厂址20公里左右，可以不去要求赔偿吗

这属于公司经营调整，公司也提供交通工具，不属赔偿范围。

但是签合同的厂址是市区的地址

若仅仅基于这个理由，与公司解除劳动关系，要求补偿则比较困难。

目前公司百分之九十以上的工人都不愿意搬迁，而且加班都没有加班工资，工资也没达到南京市最低工资水平，这种情况下，解除劳动合同可以要求补偿吗

未足额支付劳动报酬，劳动提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。