通信公司人员超劳，无加班费，无节假日加班，每月有任务，绩效工资忽高忽低，部门主管随意增减员工工资系数

我是一名通信公司的员工，公司公认工作时间有弹性，工人从早上班持续工作到半夜或者凌晨， 主管领导以公司为借口随意增减员工绩效工资。考核经理月底未找员工签字确认绩效。