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受伤
公司里面来了一位53岁男士工作，来了三天，去机器上压面，因不听劝阻，用手去动机器，结果把手压在机器里面了，手骨折。 没有签订劳动合同，这算是工伤吗？公司需要赔付多少？
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江苏博事达律师事务所 陈键光
您好，该员工受伤已经符合工作时间因工作原因导致的受伤，应该符合工伤条件。具体要看其工作岗位工作性质是否有必要用手去操作机器，以及单位是否有规章制度明确告知员工不得用手去操作机器。具体赔付费用要通过劳动能力鉴定后根据等级确定。
无名游客
好的，谢谢
江苏博事达律师事务所 陈键光
不用客气
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