强制员工在合同上写愿意跟随搬迁

您好，劳动合同到期后，如果用人单位没有提出以维持或提高劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同，而径自终止劳动合同的，则其需要向劳动者支付经济补偿金。因您已在合同上书面表明愿意跟随搬迁，较难推翻。以上意见仅供参考。