赔偿金还是看单位协商具体有方案,如何觉得不合理可以去劳动仲裁
请问十二年,公司辞退,合同还有一年到期,每月工资五千多,赔偿金应该怎么算?大约是多少?
我不知道怎么算我就不清楚什么价位是合理的
补偿金是工作一年补偿一月工资