您好,我是江苏彦圣律师事务所宗律师,您咨询的问题解答如下,供您参考:如果公司目前没有解除你劳动合同,我们建议还是要按照劳动合同去履行,你如果不是医疗期建议要正常上班,不要违反公司规章制度,如果医疗期结束不能胜任岗位公司应该按规定对你进行岗位调整。目前还不能申请仲裁如果还有其他问题请您及时与我联系。江苏彦圣律师事务所祝您生活愉快。