您好,一般情况下,合同到期未续签,用人单位继续留用员工的,员工可以要求双倍工资。
可否视认为继续留用在岗在职工。
您好!如果您已经到了法定退休年龄了,开始享受基本养老保养待遇了,那么应当办理退休离职手续。由于您的合同已到期,且到了法定退休年龄,如果企业继续留用你,您可以要求支付报酬,但您跟企业就不属于劳动关系了,而是劳务关系。
如果企业强行不为我办理退休手续那又如何说法