
您好,从您交代对情况来看类似是劳务派遣方式,并不是合同约定的就当然有效,有些违反强制性规定的条款是无效的,假如你提前离职,也不能将这个月工资无故扣款。
那我该怎么离职,我需要回家,去学校拿录取通知书。投诉劳动局有用么?
您好,提前一个月提出辞职。如有劳动争议的问题,需先通过仲裁机构仲裁。
和我一起的暑假工19号可以离职,有的暑假工没签合同的20号离职,这我觉得很不公平,最早提出离职的是我,最晚可以离职却是我。不分白班夜班加班一律8块钱一个小时,本人表示很不服中介公司的安排。
即使自动离职,单位也要支付离职前的工资的。建议向当地劳动部门举报处理!