一次性奖金
公司和我签协议,自2012年9月起工作满5年一次性奖励2万元,其中还规定,12年工作不低于3000,13年不低于3500,14是4000,15是5000,16年九月满五年的时候公司把2万元奖金发给我了,工资标准都符合协议内容,只有15年有六个月是低于5000的,只有4800,请问,我现在还可以和公司要这个六个月的差额吗,谢谢
我要回复
1
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2017-08-08
2楼
劳动争议期限是一年,如果对工资待遇有异议应当在一年内提出。
回复
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
2017-08-08
[回复]
1 条记录 1/1 页
-->