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有关南京孕期病假时长规定
请问南京市有关怀孕女职工请长期病假是否存在限期？
单位表示仅三个月的病假时长，超过三个月后将不再支付最低工资标准的百分之八十，且社保公积金需自行支付。
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北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
您好，南京市关于产假的规定为，2017年南京市产假相关规定： “自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”即：江苏女方正常产假为128天，男方正常护理假15天。
elinda
那有关孕期病假呢？有没有期限规定？包括病假期间工资支付、社保公积金缴纳方面有没有相关的法律条文规定？
北京市京师（南京）律师事务所 赵方方
1、病假（根据本人工龄情况按国家规定享受的医疗期）； 2、超出医疗期部分的非医疗期，按事假处理——无工资，但社保仍正常交纳，个人负责个人部分，公司负责公司部分；
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