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工资纠结
我在一家私有股份企业上班每月工资不知道什么发？而且同在一家机械厂上班工资收入女同志和男同志工资相差一半。我们有什么办法？受了二十多年了。企业今年九月份要拆迁我们可以要到一些补偿吗？
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北京德和衡（南京）律师事务所 鲁军
劳动法规定同工同酬，即同样工位同等工作强度下，男女工人应当获得同样的报酬，所以如果你的单位符合上述条件的，可能构成违法。对于拆迁后如果需要与你们解除劳动合同或对劳动合同有重大变更的，均可以申请劳动仲裁。
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