病退

你好，律师.在本单位入职7年。入职前职业体检是好的。去年体检查出身体问题，因为夜班原因，医嘱要求不得熬夜，单位不予以更换岗位，要求我继续夜班，我看病并且休病假至今半年，单位劝我自己离职。请问如果单位辞退我，如何补偿。如果我继续休病假，单位可以扣除我工资吗？