
首先,如真是借款,可多人选择诉讼的方式要求公司归还上述借款,在得到法院支持诉请判决后,拿生效的法律文书向监管部门举报 更具证明力;其次,关于考勤,建议去考勤,这属于公司的用工管理权,若公司有违法劳动法之事,建议委托律师进行劳动仲裁。
请问:目前我们可以主张哪些权益?不去考勤会有什么后果?目前怎么做比较好?谢谢。
第一,可主张返还20000元借款,第二,工资数额问题 协商途径解决预计较麻烦,第三,不去考勤,除扣考勤奖以外,不排除公司以旷工为由对你进行开除。
开除,可以获得赔偿吗?如果20000归还我们,我们就主动辞职了。这个也有理由开除吗?
开除与辞退不一样,合法开除是你的过错,基本没有赔偿