孕期公司搬迁已我不到岗工作为由开除我

公司地址在滁州合同签订地址为滁州办公但我面试即上班都是在南京口头约定上班地址也为南京保险也是在南京交现上班7个月公司南京办事处撤回滁州要求我去滁州上班我现在怀孕2个月不同意去滁州上班公司要已我不能去滁州上班为由开除我请问我能有什么办法么？

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方
2017-06-27

2楼

您好，根据《劳动合同法》规定，当用人单位订立劳动合同时的客观情况发生重大变化的，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。且您之前签订的劳动合同工作地点也在滁州。

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北京市京师（南京）律师事务所赵方方 2017-06-27

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糖糖
2017-06-29

3楼

赔偿是不是也要考虑到我在孕三期是不是要按照孕期标准赔偿？

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糖糖 2017-06-29

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江苏海越律师事务所江浩
2017-06-29

4楼

案情比较复杂，建议来律所咨询

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江苏海越律师事务所江浩 2017-06-29

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