合同

您好，我是江苏彦圣律所事务所的宗雪律师，就您的问题，作如下就回复:劳动合同期限届满，经单位与劳动者协商一致，可以续签劳动合同，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，单位应支付您经济补偿金。希望我的解答对您有所帮助，江苏彦圣律所事务所祝您生活愉快！

那是不是可以理解为，如果劳动者对公司续签所提供的岗位不合理时，劳动者不同意续签，法律条文规定是否有对劳动者有相应的经济补偿？并无公司所说的自动放弃一说？

有经济补偿金，就你的叙述来看，单位所说的“自动放弃”无法判断放弃的是经济补偿金还是放弃续签劳动合同的机会。

您好，单位对我们说自动放弃指的就是放弃续签的机会，并表示没有经济补偿，因此作为劳动者我们想知道单位这种做法是否合理合法？

您好，单位应该支付经济补偿金，如果解除劳动合同存在违法情形，可要求单位支付赔偿金，您可以申请劳动仲裁，依法维权。