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合同
您好，我想咨询个问题，我们单位对于本月合同到期的员工并没有提前一个月通知是否续签还是解除合同关系，这个月的21号公司突然打电话通知说要和我们续签一年的合同，请问这是符合劳动合同法的吗？并且公司明确表示如果不续签就视为自动放弃，重点续签后的岗位也有可能不是原来的岗位，请问这合理吗？急求，谢谢
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江苏彦圣律师事务所 宗雪
您好，我是江苏彦圣律所事务所的宗雪律师，就您的问题，作如下就回复:劳动合同期限届满，经单位与劳动者协商一致，可以续签劳动合同，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，单位应支付您经济补偿金。希望我的解答对您有所帮助，江苏彦圣律所事务所祝您生活愉快！
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