公司变更工作模式

您好，我是江苏彦圣律所事务所的宗雪律师，就您的问题作如下就回复:在合同期间，工作内容发生变更，用人单位应与劳动者协商，如协商不能达成一致意见，你可以解除劳动合同，用人单位应按照法律规定支付经济补偿金，如果不能达成一致意见，单位单方解除劳动合同，您可以要求单位支付您赔偿金。希望我的解答对您有所帮助，江苏彦圣律所事务所祝您生活愉快！