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2008年某事业单位与我签订了内退合同，合同约定遇国家政策性调资必须给我加工资。迄今近十年该单位没给我加一分钱。我准备起诉该单位不履行合同，但我问了一位法律人士，她说我超过了诉讼时效，我很纳闷，这件亊正在进行时，我还有几年才正式退休，也就是说我还要继续受到不公正的对待，自身权益受到侵害。我认为这件事不像那种已经结束好几年后又旧事重提，重新诉讼，那可能超出诉讼时效！恳请值班律师赐教。谢谢！
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泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
诉讼时效是一年时间。不给您加工资的行为发生在10年前，你都没有提出异议，权利不能躺着睡觉，过了时间，事实很难查清，所以法律规定了各种时效问题。
无名游客
今年事业单位又要加工资了，如果单位还是不履行合同，我还可以以此为契机提起诉讼？
江苏薛济民律师事务所 刘晓明
内退合同是长期履行的合同，不是一时性合同。只要合同还在履行过程中，您就可以要求加工资，可能过去10-1年未加的工资不能再要回来，但要求加工资的权利还是存在的，至少从过去一年到未来的工资水平可以提高。
无名游客
还是您说得在理，我看了后心里舒服多了，我也这么认为，不然怎么能做到公平公正，依法治国！谢谢您这位专业的律师。
江苏薛济民律师事务所 赵洁琼
不客气。
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